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Departamento Pessoal e RH

departamento pessoal

  • Suporte na seleção e recrutamento de pessoal;
  • Admissão e registro de funcionários;
  • Folha de pagamentos;
  • Folha de pró-labores;
  • Cálculo de férias;
  • Cálculo do 13º Salário;
  • Descontos legais;
  • Guias de recolhimento de FGTS DIGITAL, DCTFWEB INSS e IRRF;
  • Contribuições Assistenciais e Confederativas;
  • Informes de rendimentos anuais;
  • Rescisão contratual;
  • Homologações no Ministério do Trabalho ou em Sindicatos de Classes;
  • Orientação na área trabalhista e previdenciária;
  • Administração do quadro de funcionários dos clientes.

diligência em rh:

Avaliar o cumprimento da legislação trabalhista, dos pactos coletivos e das obrigações previdenciárias; Identificar procedimentos que visem reduzir ou gerenciar os custos trabalhistas; Estimar potenciais contingências e o custo para regularizar procedimentos irregulares; Avaliar políticas de RH; Identificar as pessoas chaves do negócio; Identificar os salários e benefícios concedidos pela empresa; Estimar custo de adequação/integração destas práticas.

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